為進一步提高中層干部管理水平，加強醫院文化建設，提升全院干部職工執行力，打造一支管理水平高，綜合素質好，思想理念新，執行能力強的優秀干部職工隊伍，11月23日下午，我院在十樓會議室舉辦了中層管理和文化建設與執行力提升培訓會。
會議邀請深圳市集成文化發展有限公司資深醫院管理專家張洪賢教授主講，分別以《現代醫院中層角色定位》《文化建設與執行力提升》為課程，圍繞角色定位、核心價值觀以及執行力等方面內容進行了講解，并且結合醫療工作中的真實典型案例和個人豐富的管理經驗延伸至醫院發展、品牌服務、廣告宣傳、醫療特色、精細化管理等方面內容的講解。
張老師生動風趣、形式獨特的授課方式，讓大家深度參與其中，有效的激發了中層干部的內在管理潛能，使廣大醫務人員從新的角度深刻領會了醫院文化建設與執行力提升的重要性。
院長劉海波強調，希望通過此次培訓，能夠幫助全院中層干部更新管理觀念，樹立科學的管理意識，加強科室綜合管理能力，在醫院改革、發展的過程中勇于擔當，找準方向，帶領科室職工執行醫院的各項決策，為醫院快速穩定發展貢獻力量。
培訓結束后，大家紛紛表示今后要把培訓學到的知識，應用到日常的工作實踐中，努力提高責任擔當意識，傳承和培育優秀的醫院文化，進一步增強團隊凝聚力，提升執行力，為醫院在新階段、新層次的持續發展做出積極貢獻。
本次培訓還邀請縣婦幼保健院、勉陽中心衛生院、茶店中心衛生院、金泉衛生院、元敦衛生院領導和相關科室負責人參加。
